兴发集团是全国最大的精细磷化工企业和三峡库区最大的移民搬迁企业，现有1家上市公司、65家子公司和34家参股联营公司，总资产408亿元，员工12000余人，年销售收入近400亿元，位居中国企业500强447位，湖北企业100强19位。2018年4月24日，习近平总书记视察长江经济带发展时，首站就来到了兴发集团，对兴发集团绿色转型发展，尤其是为保护长江生态作出的努力和贡献给予了充分肯定。
二、引才岗位（详见后文）
研发及工艺技术岗：电子/电路/工程/材料/分析/化学/环境/食品/生物/农业相关专业；
设备技术岗：机械/自动化/控制/仪器/电气/电仪/动力/采选矿/土木/地质/计算机/物联网相关专业；
综合管理岗：财务/会计/中文/新闻/经济/管理/金融/法律/统计学/人力资源/安全相关专业。
三、薪资待遇：
博士年收入20万起，享受20万一次性人才补贴和20万住房补贴；
硕士年收入8-12万，享受15万住房补贴；
本科年收入6-8万，享受6万元购房利息补贴。
四、福利待遇：
1、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，享受补充医疗保险和企业年金，大病救助及困难员工帮扶等员工福利。
2、指定医院定期免费体检。
3、提供免费工作餐、免费集体宿舍，宿舍内配备有网络、空调、热水器、卫生间等设施，生活小区内有图书馆、篮球场、乒乓球室、健身器材等基础设施；实行公司团购房九折优惠。
4、公司员工享受事假、病假、婚假、丧假、产假、护理假、探亲假等假期。女员工孕产假一年；职工生育二胎可享受8000元政策补贴。
5、鼓励员工自学成才，员工自学获得国家承认的大专及以上学历(含自考和函授学历)、各类从业(职业)人员专业技术资格证书、注册类资格证书等，按等级给予一次性2000-5000元奖励。
6、享受子女上大学资助政策。(1)员工子女考取大学一本、二本、高职高专，分别一次性资助5000元、4000元、3000元。(2)受到一次性资助的，根据实际学制年限，从第二学年至毕业，每人每年再资助3000元。
7、工资收入主要包括岗位工资、绩效工资、夜班津贴、技能津贴、职称津贴、交通补贴等。此外，技术、研发人员还有科技成果奖励，包括但不限于工资、住房、股权激励等。
8、注重企业文化建设，员工业余文体活动丰富多彩，有健全的党务、工会、共青团和女工组织，定期组织运动会、文艺晚会、交心座谈会、劳动竞赛、演讲比赛、郊游、联谊等活动，每年评选劳动模范和五好职工等先进典型，构建了温馨和谐的良好工作氛围。
宣讲会时间：3.18 晚上19:00 武汉工程大学 流芳校区 流芳校区一教L11033：（现场需要面试，请学生带纸质简历）
