本网讯（通讯员 张师嘉）为切实做好我院2024届毕业生的就业帮扶工作，环生学院组织开展2024届毕业生促就业系列活动，解困难、送政策、拓岗位、搭平台，进一步强化就业服务，推动毕业生更充分、更高质量就业。
统筹规划指导，研判工作重点
新学期伊始，为做好2024届毕业生就业工作，推进就业工作落实落地。学院早谋划、早部署，于3月8日召开就业工作推进会。学院党委书记孔海霞、副书记郑冬洁、副院长赵喜红、各教研室主任、毕业班班主任和辅导员参加了会议。会上提出，就业工作要及时有效的抓住重要时间节点、抓住重要学生群体、抓住重要就业机会，根据学生当前情况合理规划，分专业、分类型、分阶段的做好毕业生就业工作，并对后面的就业工作做了具体布置安排。
深入学生宿舍，了解学生需求
在2024年研究生笔试成绩公布后，学院党委副书记郑冬洁第一时间带队携辅导员、毕业班班主任赴学生宿舍进行走访，深入了解学生考研笔试情况、复试准备状态、就业进展等，及时疏导学生不良情绪，并根据学生当前实际情况提出合理规划和建议。
开展分类指导，提升学生能力
3月14日至15日，分专业召开就业座谈会。学院党委副书记郑冬洁、学院各专业教研室主任，相关专业课老师、毕业生辅导员、未就业毕业生参加了座谈会。会上，同学们围绕职业规划、面试指导、简历撰写、实习实践、等方面进行交流，说想法、谈体会、提建议，参会老师及时给出反馈，从就业政策、就业观念、职业选择、求职技巧、就业心态等多个角度提出针对性的建议，鼓励学生们稳定心态，及早规划，主动出击，抢抓机遇，早日找到心仪的工作。
3月18日至21日，为指导考研初试过线学生更好应对复试，提升应试技巧，增强信心。学院分专业开展模拟面试和复试指导。本次模拟面试严格按照研究生招生复试的标准和流程进行，涵盖专业基础知识考核、英语听说能力测试、综合素质面试等多个环节。老师们从专业理论、学术素养、逻辑思维、语言表达等方面对每一位参加模拟面试的同学进行了细致入微的点评和指导。通过实战演练，使同学们明晰了自己的优势与不足，收获了宝贵的面试经验和技巧，明确了接下来复习和准备的方向。
聚焦氛围营造，搭建企业平台
学院及时在毕业年级就业群、班级群转发企业招聘信息和宣讲会信息，定点通知学生参加招聘会，与楚天科技股份有限公司开展校企合作交流会，组织毕业生前往武汉上成生物科技有限公司进行参观交流，通过“请进来”“走出去”方式不断加强校企合作，拓宽就业渠道，为毕业生提供更优质的求职支持。
就业是最大的民生工程，学院将全面贯彻落实上级关于推进就业工作的决策部署，把毕业生就业工作摆在突出重要位置，攻坚克难、全力以赴，做好毕业生的就业参谋，全力促进2024届毕业生充分、高质量就业。
（审稿 郑冬洁）
